小山 佐知子

共働き未来大学ファウンダー、ワーク・ライフバランスコンサルタント 詳細プロフィールはこちら

2018年、2人で “ライフ・シフト”に挑んだ30代カップルたちの挑戦と葛藤

テクノロジーが進化し寿命もますます延びる未来に、私たちは働き方や生き方、人間関係までもを変えなくてはならない。−−こう提唱し「人生100年時代」というパワーフレーズを波及させた「ライフ・シフト」共同著者リンダ・グラットン氏。 「教 …続きを読む

共働き家庭の年賀状事情「やめたい」57%!分業夫婦・ワンオペ家庭で捉え方の違いも

今年も残り10日になりましたね。クリスマス気分に浸っていたらあっという間にお正月……。世の中が、私たちの日常が、忙しなく動くこの季節。 そんな師走のTODOリストに欠かせないのが、「年賀状」。 共働き未来大学では、11月29日〜 …続きを読む

【プロボノインタビュー vol.1】ママプロボノ山田が語る、カイシャでは得られない “視野の広がり”

こんにちは!共働き未来大学編集長の小山 佐知子です。 共働き未来大学では、2018年12月現在、このプロジェクトを一緒に作ってくださるプロボノメンバーを募集しています。 プロボノってナニ!? という方もいらっしゃるかもしれ …続きを読む

Case.5「育休×移住」という選択肢があってもいい。社会の“当たり前”を広げていきたい! |大畑 愼護 × 大畑 恵吏

共働きパーソンへのインタビュー、Case.5は、第三子の誕生を機に夫婦でフィジー共和国への1年間の育休移住(育児休業中に短期間の移住を体験すること)を実行している大畑さんご夫婦です! プロフィール 【夫】大畑 愼護 (31) …続きを読む

働き方提案メディア『くらしと仕事』で共働き未来大学の記事が読めます!

こんにちは! 「くらし」からはじまる働き方提案メディア『くらしと仕事』にて共働き未来大学の記事をご覧いただけるようになりました!      今後も共働き未来大学で反響いただいた記事を『くらしと仕事』でもお読み頂けますので …続きを読む

将来の “両立が不安” な学生に「案ずるより産むが易し」と言い放つ無責任なオジサンたちに言いたいこと

こんにちは!共働き未来大学 代表の小山です。 無駄な残業を減らしつついかに生産性を上げるか。制約ある社員がモチベーションを下げずに活躍できる仕組みをどう構築するか。 クライアント企業の働き方コンサルティングや研修をしていると、働 …続きを読む

vol.16 忙しい夫婦には「壁打ち型」コミュニケーションがおすすめ

こんにちは!小山佐知子です。 去年の秋より我が家のリノベーションプロジェクトを連載でお送りしています。連載テーマは “共働き子育て家庭の「暮らす」「働く」「(共に)育つ」家づくり” 。 第16回目のきょうは、夫婦間のコミュニケーショ …続きを読む