100年ライフ

男性による育休取得を迷っているあなたへ

はじめまして。8月から共働き未来大学にプロボノとして参加しています、青地 広信です。 妻と1歳になる娘と3人で都内に住んでいます。妻は育休を終えて8月から職場に復帰し、私は6月半ばから4ヶ月間の育児休暇を取得し、現在進行形です! …続きを読む

“複業” を単なるブームにしない! 不透明な時代だからこそ人も企業もサスティナブルな成長戦略を

こんにちは! 共働き未来大学プロボノ・編集ライターの山田です。 さて、「副業元年」と言われた2018年から早1年、さまざまなメディアでその働き方がクローズアップされました。中でも “ 複業 ” という言葉を目にする機会が多かったのでは …続きを読む

新元号で注目される万葉集 その世界観から思うこと

こんにちは! 共働き未来大学・プロボノの山田です。 さて4月1日、とうとう新元号が発表されましたね! 「令和」、みなさんの感想はいかがですか? さて。 新元号発表後は、典拠となった『万葉集』の関連書籍が相次いで売り切れ、緊急重 …続きを読む

なかなか広がらないテレワーク その導入のカギはどこに?  

外回りの移動中でも、育児や介護をしていても働ける――。そんな『テレワーク』という働き方をご存知でしょうか? テレワークとは「情報通信技術 (ICT = Information and Communication Technology) を活 …続きを読む

6月1日、新卒採用面接解禁!イマドキ就活生の “就職観” と “ライフスタイル像”

売り手市場というキーワードが飛び交う昨今の大学生の “シュウカツ” 事情。6月1日からは採用面接が解禁となり、いよいよ就職活動(以下、就活)も後半戦に突入です。就職情報大手のマイナビによれば、すでに約3割の学生が内々定を獲得(うち入社予定先 …続きを読む

キャリアは ”自分で選ぶ” 時代へ 『キャリア権』で働き方の未来が変わる

こんにちは! 共働き未来大学プロボノ・編集ライターの山田です。1月29日、経済産業省の有識者会議が「人生100年時代」の人材力強化には “キャリア権を確立すべき” という提言骨子をまとめました(2018年現在)。「ん? キャリア権って何?」 …続きを読む