働き方Magazine

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共働き未来大学のWEBマガジン。インタビュー、コラムなど、生きた事例に学ぶ、これからの時代の幸せな生き方・働き方。

特集「共働きを楽しもう！」

サスティナピープル

Case.8 会社員の妻とフリーランスの夫。互いの可能性を広げるため、時間と機会を創出し磨き合う｜佐野 創太 × 佐野 ともよ

共働きパーソンへのインタビュー、Case.8は、佐野さんご夫妻をご紹介します。ライフイベントをきっかけに妻が会社員からフリーランスに転向するという事例は多く聞きますが、佐野さんご夫妻は「妻が会社員で夫がフリーランス」とい …続きを読む

サスティナピープル

Case.7 「無理をしない」「リスクヘッジ」がモットー。 “意識低い系” 夫婦に学ぶ、引き算思考で心しなやかに生きる方法｜真田幸介 × 真田美香

共働きパーソンへのインタビュー、Case.7は、真田ご夫妻をご紹介します。「自然体」という言葉がとてもしっくりくるお2人。共にフルタイムの会社員で2人のお子さんのパパとママですが、その語り口からは都会 …続きを読む

サスティナピープル

ビジョンに共感し集まったメンバーと創る、多様で新しい働き方| 株式会社Waris 共同代表 田中美和さん

企業インタビュー、vol.1は、株式会社Waris（ワリス）様を取材しました。社会情勢の変化に伴い、働く個人にとって「多様な働き方の選択」が身近な時代になり、企業もまた複業の解禁など働き方改革が進めら …続きを読む

サスティナピープル

Case.6 昭和・平成の家族観をアップデート！人生100年時代を生きる私たちの “シーソー” 戦略 | 鈴木 庸介 × 鈴木 亜季

共働きパーソンへのインタビュー、Case.6は、鈴木さんご夫婦です。同じ会社に勤めるお二人。2017年の娘さん誕生を機にそれぞれが時間差で育休を取り、仕事と家庭を両立されています。一人の働く男性として …続きを読む

サスティナピープル

Case.5「育休×移住」という選択肢があってもいい。社会の“当たり前”を広げていきたい！ |大畑 愼護 × 大畑 恵吏

共働きパーソンへのインタビュー、Case.5は、第三子の誕生を機に夫婦でフィジー共和国への1年間の育休移住（育児休業中に短期間の移住を体験すること）を実行している大畑さんご夫婦です！ プロフィー …続きを読む

サスティナピープル

Case.4 大切にしたいのは家庭と仕事の心地いいバランス！戦略的パート勤務で無理なくキャリアも継続中！｜岡村佳浩 × 岡村紘子

共働きパーソンのインタビュー、Case.４は、岡村ご夫妻です。妻紘子さんを中心にお話をお伺いしました。家族が増えて自分の環境に合わせた働き方をしたい方必見です。 プロフィール 【夫】岡 …続きを読む

スタッフブログ

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夕飯、つくらない日があってもいいじゃない！ Uber Eats で “ちょい足し” が意外に便利

こんにちは！ファウンダーの小山 佐知子です。 きのうは「共働き未来大学」の運営メンバーと今年最初のミーティングでした。 定例ミーティングはzoomが多いので、久しぶりにみんなの顔を見て話せるの …続きを読む

ライターズコラム

ライターズコラム

コロナ禍で子どもと一緒に在宅勤務！みんなどうしてる？ 〜後編／ストレスとの戦い方〜

新型コロナウイルス感染拡大による外出自粛に伴い、在宅勤務をしている方も多いと思います。 「共働き未来大学」では、緊急事態宣言が出る直前の4/3（金）〜4/7（火）までの5日間、『コロナシ …続きを読む

ライターズコラム

コロナ禍で夫婦同時に在宅勤務！みんなどうしてる？何がストレス？〜前編／住空間編〜

こんにちは。プロボノの宮下 菜穂子です。 新型コロナウイルスの感染拡大を受け、3月中旬以降から、在宅勤務を取り入れる企業が増え、私の勤める会社でも3月25日の東京都知事の外出自粛要請を受け在宅勤 …続きを読む

ライターズコラム

夫婦間の揉めごと、あなたはどうする!? 対立を家庭の成長チャンスに変える「コンフリクト・マネジメント」とは？

こんにちは。プロボノの田所 祐輝です。 多くの企業で新年度を迎える春。部署移動や昇進昇格といったご自身の変化はもちろん、お子さんがいらっしゃる方の中には入園・入学といったライフイベントを迎えた方 …続きを読む

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